La Universidad de Sydney ha eliminado una bandera palestina que cuelga fuera de la oficina académica después de acusarlo de violar su nueva política de bandera.
El Política de bandera de 13 páginasRevisado en junio y anteriormente denominado pautas de bandera, establece los requisitos de la universidad para volar y mostrar banderas y usar banderas de la universidad. Según la política, las “banderas no aprobadas” no deben volar permanentemente, incluidas las banderas que representan actividades ilegales, son inconsistentes con los valores universitarios, representan a un partido político o se consideran “inadecuados”.
El Dr. David Brophy, profesor titular de la historia moderna china, llegó al campus el martes para encontrar su bandera, que había estado colgando de una ventana externa de un gran edificio del campus.
Antes de esto, había recibido un correo electrónico del Decano de la Facultad de Artes y Ciencias Sociales, la profesora Lisa Adkins, aconsejándole que la universidad period “consciente de una bandera” que creían que había mostrado en la pared exterior del edificio A18 Brennan MacCallum.
“Consideramos que la visualización en curso de la bandera es inconsistente con la cláusula 2.8 (1) de la política que confirma que las banderas no aprobadas se pueden mostrar solo en tales áreas solo”, escribió Adkins el 26 de junio.
“Con este fin, requerimos que retire la bandera de la pared exterior del edificio antes del 4 de agosto de 2025. Si la bandera no se elimina en este momento, será eliminado por el private de operaciones centrales y será tratada como propiedad perdida”.
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Las banderas de las Notas de la política no deben volar desde la infraestructura universitaria sin la aprobación del equipo de la marca, y que “no se puede adjuntar estructura o accesorio a ningún edificio para permitir que se muestre una bandera sin aprobación”.
El private eliminará las banderas que no están aprobadas “, se consideran” inapropiadas, peligrosas u ofensivas “o contravenirán” cualquier política universitaria “, señala la política. Una violación de las reglas puede considerarse mala conducta.
Adkins señaló en su correo electrónico a Brophy que si deseaba continuar mostrando la bandera, podría hacerlo en un “espacio inside no compartido”, o solicitar la aprobación para mostrar la bandera afuera.
Después de recibir el correo electrónico, Brophy respondió a Adkins, junto con el vicerrector de la universidad, el profesor Mark Scott, diciendo que su conciencia “no me permitirá cumplir”.
“Paso el día ahora con imágenes espantosas de niños demacrados que corren por mi mente”, escribió Brophy el lunes. “En un momento como este, las obligaciones éticas superan con creces las políticas institucionales advert hoc, particularmente aquellas dirigidas transparentemente a sofocar la oposición a un genocidio en curso.
“Me gustaría que ambos reflexionen sobre el peso ethical de lo que están haciendo y retiran las instrucciones para eliminar la bandera”.
Brophy le dijo a Guardian Australia que no había recibido una “explicación directa” de por qué “es tan malo tener esta bandera”. La bandera fue retirada cuando no estaba en la oficina, dijo, y hasta el miércoles por la tarde aún no había recibido una respuesta a su correo electrónico.
“He presentado un informe de propiedad perdido, y espero que la seguridad pueda localizar mi bandera”, dijo.
“Me gustaría pensar que la ventana orientada externa de una oficina en una universidad period un lugar donde todavía period posible algún tipo de opinión de opinión.
“Pero toda la política de la bandera se introdujo precisamente en respuesta a personas como yo colgando banderas palestinas … se esconden detrás de su política para justificar la acción”.
Un portavoz de la Universidad de Sydney, que se hizo eco de las reglas establecidas en el correo electrónico inicialmente enviado a Brophy, dijo que las banderas palestinas no habían sido prohibidas del campus y que la bandera fue eliminada de su oficina porque “las banderas no aprobadas de ningún tipo solo pueden ser voladas de la infraestructura de la Universidad de manera temporal”.
después de la promoción del boletín
“La bandera se lleva a cabo de manera segura para la recolección”, dijeron. “Esperamos que las banderas palestinas continúen apareciendo en nuestro campus, incluso como parte de [Thursday’s] Huella nacional de estudiantes planificados para Palestina “.
El Presidente Nacional de la Unión Nacional de Educación Terciaria (NTEU), la Dra. Alison Barnes, dijo que el liderazgo universitario “debería estar parado con el private para defender y defender estos principios fundamentales, no introducir políticas que los socavan”.
Barnes dijo que hubo un aumento de los informes “en todo el país” de nuevas medidas que tuvieron un “efecto escalofriante en la libertad de expresión y la libertad académica en las universidades”.
La Universidad de Sydney introdujo una serie de nuevas medidas sobre protestas después de encargar un revisión externa En sus procesos, después de la disolución de un campamento pro-palestino, y en medio de la preocupación de los cuerpos judíos, incluida la Unión Australasia de Estudiantes Judíos (AUJ), que no había abordado adecuadamente el antisemitismo en el campus.
Las medidas, que inicialmente propusieron requerir tres días de aviso para manifestaciones y prohibir el private y los estudiantes de tener pancartas en el campus sin permiso previo, fueron criticadas por lo que los opositores argumentaron que eran restricciones a la libertad de expresión.
El período de notificación de tres días se eliminó cuando la política fue Revisado en febreroy las disposiciones sobre pancartas ahora se aplican solo a las que están adjuntas a las instalaciones.
El presidente de la Universidad de Sydney de la NTEU, el Dr. Peter Chen, dijo que las nuevas políticas de la universidad habían “reducido la libertad de expresión, el debate académico y los derechos para la organización industrial en el campus”.
Peter Wertheim, el copresidenta ejecutivo del Consejo Ejecutivo del Judío de Australia, dijo que los académicos que mostraban banderas visibles y símbolos políticos en el campus no solo estaban haciendo una declaración sobre sus propios puntos de vista.
“Se enfrentan deliberadamente a otras personas que comparten su entorno de trabajo y aprendizaje con esas opiniones, incluso en contra de sus deseos”, dijo. “Tal comportamiento coercitivo es un motivo de acción disciplinaria en la mayoría de los lugares de trabajo, y las mismas reglas deben aplicarse en las universidades”.
Wertheim dijo que la libertad de expresión no incluía el derecho de hacer que los campus “amenazantes y excluyentes para otros empleados o estudiantes impresionables”.
Este artículo fue enmendado el 7 de agosto de 2025 para tener en cuenta los cambios en las políticas de la universidad sobre las protestas desde que fueron redactados por primera vez.
