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Tener una marca private en el trabajo es clave para los introvertidos, el experto cube: “Mucha gente subestima”

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Goldie Chan sabe cómo colocarse.

Chan, el fundador y jefe de contenido de la agencia de marca Heat Robots, también es autor, un orador principal frecuente y una voz superior de LinkedIn.

Aún así, se describe a sí misma como una introvertida de corazón, que presentó un desafío en el crecimiento de su carrera.

“Creo que muchas personas subestiman a los introvertidos en el lugar de trabajo”, cube ella.

Según Chan, construir una marca private period clave para su éxito. Anteriormente en su carrera, Chan trabajó “completamente detrás de escena” en varios roles de advertising and marketing y redes sociales, cube ella.

En 2017, comenzó a publicar movies cortos sobre la marca y el advertising and marketing de la cultura pop en LinkedIn, que estaba probando beta su función de video en ese momento.

Convertirse en un creador de contenido no period inicialmente su plan: “Realmente pensé, solo voy a hacer esto hasta que obtenga mi próximo trabajo de tiempo completo”, recuerda Chan.

Mientras estaba entre roles, publicó más de 800 movies diarios consecutivos, un ritmo que no necesariamente recomienda “a menos que nunca vuelva a dormir”, y rápidamente atrajo a una gran audiencia.

Hoy, tiene más de 100,000 seguidores en LinkedIn, y esa plataforma lo ha ayudado a conseguir nuevos roles, obtener un acuerdo de libros y compartir su consejo experto como colaborador de Forbes.

“Cultivé mi propia marca private a través de mucha consistencia y trabajo duro”, cube ella.

Chan escribe sobre cómo los introvertidos pueden nivelar sus carreras en su próximo libro “Marca personal para introvertidos” que debuta en octubre.

Cómo los introvertidos pueden dominar la marca private

Ya sea que lo sepas o no, “todos tienen una marca private”, cube Chan.

Si la concept de una marca private suena intimidante, solo piense en ello como “algo en su carrera por la que la gente le conoce”, ya sea su inclinación hablar en público, afinidad por coloridos blazers o sus publicaciones humorísticas de LinkedIn.

Desarrollar una marca personal fuerte puede ayudar a los introvertidos a poner sus talentos a la vanguardia y aumentar sus carreras, ella dice: “Te permite dar forma a la historia que otras personas están contando sobre ti”.

¿Todavía suena aterrador? Chan escucha eso mucho.

“He tenido tantos introvertidos que me han acercado y me dijeron: ‘Estoy tan aterrorizado de hacer crecer mi marca personal porque no quiero sacarme allí'”, dice.

Chan misma solía sentir lo mismo. Para combatir su ansiedad social, se desafió a sí misma a hablar con una nueva persona en su cafetería local todos los días durante un mes.

Solo una acción pequeña y consistente puede ayudarlo a salir de su zona de confort, dice ella.

Si está nervioso por comunicarse con conexiones profesionales, comprometerse a enviar un correo electrónico de redes al mes, dice Chan. ¿Tratando de hacer crecer una presencia en línea? Publique una actualización por semana.

“Cuanto más lo hagas regularmente, más fácil será seguir adelante”, dice ella.

Tenga en cuenta que su marca personal no solo existe en línea. Según Chan, participar en eventos sociales como grupos de hobby o reuniones de redes también puede contribuir a construir su marca.

Sus intereses únicos lo ayudan a distinguirlo, dice, y es posible que te sorprenda las oportunidades que surgen.

“Una marca personal nunca se crea de forma aislada”, dice Chan. “Estar involucrado en grupos que le interesan, incluso si no están directamente relacionados con su carrera, en realidad puede ayudarlo con su carrera”.

Ella describe las marcas personales como el “centro en el centro de los radios”.

“Todos estos radios diferentes son todas las cosas diferentes que haces, y todos se conectan de nuevo a un centro central, por lo que cualquier cosa que hagas siempre ayudará a tu marca personal general”, dice.

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