Ann Watson, una ex empleada de Citigroup, que fue despedida en 2023 por su comentario de que period una pesadilla trabajar con indios, ahora ha demandado al banco alegando que estaba injustamente discriminada. Watson estaba dando una entrevista de trabajo interna en la que le dijo a un entrevistador de origen indio que su proyecto falló porque estaba trabajando con un equipo de indios. “No hay ofensa para ti”, dijo señalando que el entrevistador también period de origen indio. “El proyecto falló porque estaba trabajando con un equipo de indios. No hay ofensa para ti, Kapil, pero sabes lo que los indios son trabajar con él es una pesadilla”, dijo supuestamente. Cuando hizo el comentario, la entrevista se detuvo y se le pidió a Watson que esperara en la sala de espera en línea. Cuando la entrevista se reanudó, ella dijo: “Ahora es tu oportunidad, Kapil, recuperarme”.El equipo de recursos humanos la contactó después de un mes de la entrevista y dijo que fue despedida por su comentario racial. “Me horroricé escucharlos, ya que no culparía a una cultura o país por ningún tipo de fracaso o dirigiría cualquier comentario hacia un panel de entrevistas con el que estaba solicitando un papel”, dijo en su declaración de testigos preparada para la audiencia de Londres.
‘No puedo recordar por la menopausia’
Watson dijo que no negó haber hecho el comentario, pero que no pudo recordarlo debido a los síntomas de Lengthy Covid-19 y Menopausa. Ella dijo que estaba arrepentido, aunque no recuerda lo que dijo. Citi dijo que su investigación sobre Watson fue justa e imparcial, y se mantuvo en la decisión de despedirla. Watson dijo que el despido period demasiado duro y que no tuvo en cuenta sus 12 años de servicio en el banco y llegó en un momento en que estaba pasando por una menopausia dura. El banco dijo que su condición de menopausia no podría haber hecho ni contribuido a los comentarios racistas que hizo.
