Cuando la estadounidense Natasha Colkmire regresó al trabajo después de tener su primer hijo, no quería dejar a su hijo recién nacido con una niñera para hacer un viaje de negocios.
Entonces convenció a un miembro de la familia para que acompañara.
“Se reunían conmigo cuando mi hijo necesitaba ser amamantado”, dijo. “También tuvimos las tardes juntos”.
El viaje funcionó tan bien que Colkmire realizó más viajes de negocios con compañeros que no son compañeros.
“Mi abuela fue a Houston conmigo, una amiga fue a St. Paul y mi madre me ayudó cuando necesitaba hacer un trabajo en Washington DC”, dijo. “A cada persona le encantaba hacer el viaje free of charge”.
Según una encuesta, más de la mitad de los viajeros de negocios (55%) han tenido seres queridos unirse a sus viajes de trabajo, según una encuesta de 4.000 adultos de los Estados Unidos, Reino Unido, Alemania y España, publicada el miércoles por la compañía de tecnología de viajes Travelperk.
Entre los ejecutivos de C-Suite, el número aumentó al 73%, con los ejecutivos que dicen que han tenido socios (53%), niños (22%), amigos (21%) e incluso mascotas (7%) se unen a sus viajes de negocios, según los datos de Travelperk.
Ahorro de compañía y costos
Para algunos, traer seres queridos en viajes de negocios es una forma de recuperar el tiempo juntos, según Jean-Christophe Taunay-Bucalo, presidente y director de operaciones de Travelperk.
“Viajar por trabajo puede ser solo”, dijo Viajes de CNBC. “Los viajes de trabajo pueden ser una oportunidad para experimentar algo nuevo, y al llevar a un ser querido, permanece conectado”.
Además, los viajeros de negocios no tienen que perder el tiempo en familia, ya sea hora de acostarse o cumpleaños, dijo Taunay-Bucalo.
“Para mí, se trata de tener lo mejor de ambos mundos, y a veces actuar en mi pico también significa ver a mi hijo al final de un día de trabajo, proporciona cierta normalidad”, dijo.
Otros viajeros de negocios que hablaron con CNBC dijeron que hay otra motivación: dinero.
Colkmire, que ahora dirige un sitio web de viajes, recordó el momento en que se unió a su esposo en un viaje de trabajo a Viena, Austria.
“Nuestro gasto fue cortado por la mitad, lo cual fue una gran bendición para que pudiéramos explorar un área del mundo en la que aún no habíamos estado sin romper el banco”, dijo.
No me quedé [my] Viajar planea un secreto, ni los transmití a compañeros de trabajo.
Bridgette Borst Ombres
Fundador del Commsultor
Bridgette Borst Ombres, una ex periodista convertida en consultora de relaciones públicas, dijo que ha utilizado viajes de trabajo para crear “mini-vacaciones económicos” para su familia.
“Asistir a una conferencia de tecnología en Disney World en Orlando, Florida, fue el viaje de negocios perfecto para llevar a mi esposo y a su hija de 2 años”, dijo. “La conferencia duró dos días, así que mientras trabajaba, mi esposo llevó a nuestra hija a visitar a su padre, que vivía en el área, y nos reuníamos para cenar por las noches”.
Después de que terminó la conferencia, Ombres y su familia pasaron unos días en Walt Disney World.
Bridgette Borst Ombres convirtió una conferencia tecnológica en Orlando en una mini vacación a Walt Disney World. Su familia también se ha unido a ella en viajes de negocios a la ciudad de Nueva York, dijo.
“Mi hotel estuvo cubierto por mi compañía durante los primeros dos días, pero pagué las noches adicionales y todas nuestras actividades. Mi boleto de avión también estaba cubierto por la compañía, pero compré el boleto de mi esposo por separado”, dijo.
Esa combinación de viajes personales y de negocios, o “bleisure” como se le conoce, fue valorada en $ 315 mil millones en 2022 por la investigación de mercado aliado. Los proyectos de la firma de asesoramiento combinan los viajes combinados alcanzarán los $ 731 mil millones a nivel mundial para 2032.
Decir o no decirlo?
Traer seres queridos en viajes de negocios es común y generalmente aceptado, dijo Frank Harrison, Director de Seguridad Regional de la Compañía de Gestión de Riesgos de América World Travel Protection.
Sin embargo, eso no significa que los empleados revelen sus planes a sus empresas.
“No guardé [my] Viaje planea un secreto, ni los transmití a los compañeros de trabajo “, dijo Ombres.” Parte de esto estaba preocupado de que pudiera parecer poco profesional “.
Deepak Shukla, CEO de la compañía de marketing de Londres, Pearl Lemon, dijo que ha convertido los viajes de trabajo de tres días en aventuras de una semana con su esposa en la ciudad de Nueva York, Lisboa, Dubai y Tokio.
“No lo escondo de mi equipo”, dijo. “Si el trabajo está hecho y los costos no se introducen en la tarjeta de la compañía, no es asunto de nadie”.
Sin embargo, dijo que las grandes corporaciones a menudo ven viajar con la familia como una “zona de política gris”.
“Los puntos de conflicto son reclamos de gastos, cobertura de seguro y si los días de ocio se difuminan en los días de trabajo … [which are] Desordenado por impuestos y responsabilidad “, dijo.” Es por eso que algunas compañías lo permiten silenciosamente, pero esperan que los empleados mantengan los recibos y las actividades claramente divididos “.
Negocio primero
Ombres dijo que permitir que familiares y amigos se unan a los viajes de negocios pueden impulsar la moral y generar lealtad entre los empleados.
“Estoy a favor”, dijo. “Mientras no interfiera con el trabajo”.
Ella dijo que establece expectativas claras para que se complete el trabajo en los viajes, y mientras se cumpla, “no hay razón para tratar de microgestión de cómo las personas pasan su tiempo personal”.
Gabe Richman, CEO de la compañía de biotecnología con sede en Seattle, OMIC, estuvo de acuerdo, diciendo que ha combinado viajes de trabajo con vacaciones familiares en San Diego y Frankfurt, Alemania.
Dijo que alienta a los empleados a viajar con sus seres queridos siempre que “los objetivos comerciales se cumplan primero”. Dijo que los empleados deben separar claramente los gastos personales y laborales y garantizar que las empresas no incurran en costos adicionales. Los viajeros también deben ser transparentes sobre sus planes con sus empresas, dijo.
Más allá de eso, los viajeros deben aprovechar al máximo el viaje, por negocios y placer.
“El negocio me lleva a lugares a los que nunca nos va de vacaciones”. dijo. “¿Por qué desperdiciar la oportunidad?”
