Los trabajadores de Amazon Warehouse pierden empleos después de la represión de inmigración de Trump: “Hemos hecho todo legalmente”

Daphnee Poteau, un haitiano que vino a los Estados Unidos en 2023, comenzó a trabajar para Amazonas El año pasado en un centro de devoluciones en Indianápolis. Mientras empacaba cajas, conoció a su esposo Kristopher Vincent, quien ha estado en el sitio, conocido como Ind8, desde 2013.

El mes pasado, Poteau fue contactado por el Departamento de Seguridad Nacional, después de la administración Trump, después de la administración Trump cancelado Programas de inmigración humanitaria que permitieron a los participantes vivir y trabajar legalmente en los EE. UU. Durante dos años mientras solicitaban un estatus permanente.

Un aviso de DHS le dijo a Poteau que su programa de libertad condicional estaba siendo terminada. Su último día en Amazon fue el 28 de junio. Está entre un grupo de trabajadores de almacenes cuyos trabajos han sido eliminados desde DHS revocado El programa de libertad condicional que se creó durante la administración Biden.

Mientras Poteau intenta asegurar una visa conyugal, su futuro en los Estados Unidos es incierto. Ella y Vincent, que es de Indiana, dijeron que están preocupados por poder pagar el alquiler y las costosas tarifas de inmigración.

“Lo estamos tomando un día a la vez, pero me deja estresado que van a venir e intentar conseguirla, a pesar de que tiene un caso de asilo pendiente en la corte”, dijo Vincent en una entrevista.

“Todo lo que hemos visto en las noticias muestra que ya no les importa lo que dicen las leyes”, dijo Vincent.

Poteau y sus compañeros de trabajo terminados habían sido protegidos bajo programas que proporcionaron a los haitianos, cubanos, nicaragüenses y venezolanos un estatus authorized temporal en los Estados Unidos, muchos de los empleados de Ind8 son haitianos, un contingente lo suficientemente grande como para que algunas de las reuniones del private de la mañana se traduzcan en criollo, dijo Vincent.

El mes pasado, Amazon comenzó a pedirle a los empleados que vinieron a los EE. UU. En virtud del programa de la period Biden para proporcionar permisos de trabajo actualizados dentro de un determinado marco de tiempo o se les puso en licencia no remunerada, según los documentos vistos por CNBC.

Varios trabajadores que hablaron con CNBC dijeron que Amazon los despidió a fines de junio después de que no pudieron obtener nuevas autorizaciones de trabajo.

Amazon se negó a decir cuántos empleados fueron despedidos después de los cambios en la política de inmigración, pero el portavoz Richard Rocha dijo que la compañía se preparó para posibles impactos de private debido a cambios en los programas de autorización de trabajo e hizo que los ajustes cumplan con la ley.

“Estamos apoyando a los empleados afectados por los cambios recientes del gobierno en la política de inmigración”, dijo Rocha en un comunicado. “En los últimos meses, hemos estado en comunicación common con estos empleados sobre los cambios y estamos asegurando que sean conscientes de todos los recursos disponibles”.

La compañía ha proporcionado a los empleados impactados información sobre dónde encontrar servicios legales gratuitos o de bajo costo, acceso al apoyo de asesoramiento y otros recursos, dijo Rocha.

Un portavoz del DHS señaló el anuncio de la agencia Terminando el programa de libertad condicional humanitaria.

Como parte de la represión de inmigración amplia de la administración Trump, DHS ha eliminado no solo el programa de libertad condicional humanitaria. También ha terminado programas separados que proporcionaron un estatus protegido temporal a venezolanos, haitianos, nicaragüenses y hondureños que buscan refugio de sus países nativos, que han sufrido conflictos armados y disaster humanitarias. La semana pasada, un juez federal gobernado La administración Trump no puede revocar el estado protegido temporal, o TPS, de los migrantes haitianos. La Casa Blanca dijo que atraerá el fallo.

Amazon está lejos de ser solo. Otras compañías que incluyen Walmart y Disney se han visto obligados a despedir a los empleados o ponerlos en licencia para cumplir con las políticas federales cambiantes.

Entre empleadores privados en los Estados Unidos, solo Walmart tiene una fuerza laboral más grande que Amazon. La mayoría del gigante de comercio electrónico 1,56 millones de empleados A nivel mundial se concentran en sus operaciones de almacén.

Las terminaciones comenzaron justo cuando Amazon se estaba preparando para su bombardeo anual de descuento Prime Day, que comenzó el martes y dura cuatro días. El evento suele ser uno de los períodos más activos del año para los empleados de Amazon Warehouse y entrega, junto con la temporada de compras navideñas.

Amazon ha contado con los inmigrantes para satisfacer una gran parte de sus necesidades de private. En 2022la compañía estableció la meta de contratar a 5,000 refugiados y otras personas desplazadas por la fuerza a fines de 2024.

Si bien las políticas de Trump crean un desafío para los grandes empleadores como Amazon, los trabajadores inmigrantes sienten la verdadera devastación. Aquellos que ahora se encuentran desempleados y sin documentación tienen un mayor riesgo de ser atacados para la deportación a menos que puedan asegurar una forma alternativa de estatus authorized.

Christopher Lubin, un trabajador de Amazon Warehouse en Delaware, perdió su trabajo en la compañía el 27 de junio, un día antes de que Poteau recibiera su aviso.

“Hemos hecho todo legalmente en este país”, dijo Lubin, de 24 años, quien también es de Haití. “No hemos cometido fraude. Vamos a la escuela, trabajamos y pagamos impuestos”.

DHS dijo que estaba revocando protecciones para los ciudadanos haitianos después de una revisión del secretario Kristi Noem determinó que “las condiciones del país han mejorado hasta el punto en que los haitianos pueden regresar a casa con seguridad”.

Estados Unidos otorgó a TPS para nacionales haitianos después de un terremoto catastrófico en 2008 que destruyó gran parte de la infraestructura de la nación. En 2024, la designación de TPS se extendió hasta febrero de 2026, a medida que el país enfrentaba condiciones de seguridad, derechos humanos y humanitarios “que el país rápidamente Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas.

Las pandillas armadas controlan la mayoría del príncipe y la violencia de Port-Au se han extendido más allá de la capital en los últimos meses. Alrededor de 10 personas de Haití perdieron su trabajo en un almacén de Amazon en Spokane, Washington, después de que DHS revocó el programa TPS, dijo Katia Jasmin, directora ejecutiva de Creole Sources, que brinda apoyo a los inmigrantes haitianos en la región.

Serge, quien pidió tener su nombre completo retenido por temor a ser blanco de deportación, vino a los Estados Unidos desde Haití hace casi dos años y aseguró un trabajo en el almacén de Spokane como empacador. La situación en Haití fue grave cuando se fue y permanece insegura hoy, dijo Serge.

“Fui testigo de la violencia y el trauma, incluida la pérdida de miembros de la familia que fueron asesinados”, dijo Serge. “Otros fueron desplazados de sus hogares y ahora están sin hogar. Realmente temía por mi vida”.

En desesperación, dijo que buscó un futuro más seguro y aseguró un patrocinador que le permitió venir legalmente a los Estados Unidos. Es “injusto” que los haitianos ahora se les ordene regresar a su país de origen cuando está plagado de violencia, dijo Serge.

“No solo somos receptores de apoyo económico”, dijo. “También somos contribuyentes que ayudan a impulsar la economía”.

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