Los jefes que intentan silenciar a los trabajadores sometidos a acoso sexual o discriminación tendrán acuerdos de confidencialidad arrancados bajo nuevos planes.
Las víctimas ya no se mantendrán en silencio ya que los empleadores encontrarán que los acuerdos de no divulgación se hacen nulos y nulos.
La medida significará que los testigos podrán hablar públicamente y apoyar a las víctimas sin la amenaza de ser demandados.
La viceprimer ministra Angela Rayner dijo: “Hemos escuchado las llamadas de las víctimas de acoso y discriminación para poner fin al mal uso de las NDA.
“Es hora de que estampamos esta práctica, y este gobierno está tomando medidas para que eso suceda”.
Los acuerdos de confidencialidad se han utilizado para restringir lo que pueden decir los firmantes o a quién pueden decir sobre dicho abuso.
Los cambios se introducirán en el paquete de derechos de empleo que actualmente está pasando por el parlamento.
La ex ministra del Cabinete, Louise Haigh, dijo: “La decisión del gobierno de prohibir las NDA en casos de acoso y discriminación es una victoria increíble para las víctimas y los activistas.
“Las víctimas de acoso y discriminación se han visto obligadas a sufrir en silencio durante demasiado tiempo.
“Esta legislación es el resultado de años de campaña incansable por víctimas y defensores.
“Esta victoria les pertenece. Organizaciones como Cannot Purchase My Silence, dirigidas por el infatigable Zelda Perkins, han expuesto el daño causado por esta práctica tóxica.
Ella dijo que “significará que los malos empleadores ya no pueden esconderse detrás de las prácticas legales que encubren sus irregularidades y evitan que las víctimas obtengan justicia”.
Zelda Perkins, que encabeza la campaña Cannot Purchase My Silence, fue una ex AP para deshonrar a Harvey Weinstein.
Ella dijo: “Este es un gran hito, durante años, hemos escuchado promesas vacías de los gobiernos, mientras que las víctimas han seguido siendo silenciadas, para ver a este gobierno aceptar la necesidad de un cambio authorized a nivel nacional muestra que han escuchado y entendido el abuso de poder que tiene lugar.
“Sin embargo, sobre todo, esta victoria pertenece a las personas que rompieron sus NDA, que arriesgaron todo para decir la verdad cuando se les dijo que no podían. Sin su coraje, nada de esto estaría sucediendo.
“Esto aún no ha terminado y continuaremos enfocándonos estrechamente en esto para garantizar que las regulaciones sean herméticas y nadie puede ser forzado a silenciar nuevamente.
“Si lo que se promete en esta etapa se convierte en realidad, entonces el Reino Unido liderará el mundo para proteger no solo a los trabajadores sino a la integridad de la ley”.
