Los trabajadores que confían en los salarios de premios tendrían sus derechos a las tasas de penalización y el pago de horas extras protegidas bajo una de las primeras leyes que se presentarán al nuevo parlamento federal.
Los cambios en la Ley de trabajo justo garantizarían efectivamente que los trabajadores pagados bajo premios no puedan reducir sus tasas de penalización a cambio de una tasa de pago base más alta si deja a los trabajadores peor.
La legislación, que el gobierno espera aprobar, proporcionaría protecciones para los aproximadamente 2.6 millones de personas cuyo salario está establecido por un premio.
La ministra de empleo, Amanda Rishworth, dijo el sábado que el gobierno estaba respondiendo a los casos ante la Comisión de Trabajo Justo que podría resultar en recortes al pago para llevar a casa.
“Lo que queda claro es que necesitamos una protección authorized adicional para asegurarnos de que las tasas de penalización y las horas extras estén protegidas en nuestro sistema de premios”, dijo.
“Queremos dejar en claro en la ley que estas tasas de penalización y las tasas de horas extras deben estar protegidas porque no queremos que las personas ganen menos y trabajen más duro”.
Los grupos minoristas y comerciales máximos se habían aplicado al árbitro industrial para permitir que algunas compañías optaran por no proporcionar tasas de penalización para el private a cambio de un aumento en los niveles de pago base. En respuesta, Labor presentó una presentación a la Comisión de Trabajo Justo que se opone a los cambios propuestos por los grupos de empleadores.
Cuando se dirigió a los medios de comunicación en Canberra para anunciar formalmente las reformas, Rishworth se unió a los trabajadores minoristas Daniel y Liarne, quienes hablaron de las tasas de penalización de “gran diferencia” que se hicieron a su capacidad de vivir cómodamente.
“Mis tasas de penalización son de aproximadamente $ 6.35 por hora, que es de aproximadamente $ 7,500 al año”, dijo Liarne.
“Eso es realmente importante porque me ayuda a pagar el alquiler, los comestibles, las tarifas escolares y el cuidado de mis animales, que amo mucho”.
Rishworth dijo que las mujeres, el private a tiempo parcial o informal y aquellos menores de 35 años tenían más probabilidades de estar cubiertas por tasas de penalización.
después de la promoción del boletín
El gobierno de Albanese había prometido consagrar las tasas de sanciones en la ley si se reelegieron, basándose en las amplias reformas de las relaciones industriales que promulgó durante su primer mandato a pesar de la feroz oposición de los grupos de empleadores.
Las nuevas medidas prepararon el escenario para otros desacuerdos entre el gobierno, los sindicatos y el foyer comercial antes de la cumbre de productividad del próximo mes en el Parlamento.
Conventado por el Tesorero, Jim Chalmers, la “Mesa redonda” del gobierno también considerará la reforma fiscal y las formas de levantar el nivel de vida.
El tesorero ha dicho que las conversaciones de agosto 19-21 se organizarían en torno a temas de resiliencia, productividad y sostenibilidad.
El parlamento federal se reanudará el martes para la apertura ceremonial, con la primera legislación, incluidas las protecciones de la tasa de penalización y las reducciones a la deuda de HECS, que se introducirán más adelante en la semana.
