No puedes evitar sentir un poco de pena por Eddie Howe.
Se suponía que period el verano que todo finalmente comenzó a suceder para Newcastle.
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No solo había asegurado la primera pieza de cubiertos importantes del membership durante 70 años, sino que el jefe de Toon también tuvo la Liga de Campeones que esperar nuevamente.
Logró todo eso sin hacer una firma importante del primer equipo durante 18 meses mientras vendía a varios miembros de su equipo en medio de la batalla para cumplir con las reglas de PSR.
Pero parece que toda esa emoción se evapora rápidamente a medida que aumentan los sentimientos de frustración.
He aquí por qué la ventana de verano de Newcastle amenaza con convertirse en un verdadero amortiguador:
Alexander Isak
El sueco es el tema candente en este momento y, a pesar de la insistencia del membership de que se debe a una lesión, su ausencia de la gira del Lejano Oriente y el deseo de ver lo que se ofrece en Liverpool solo intensifica la especulación sobre su futuro.
Todo el drama precise y la preocupación por su futuro se remontan hasta el verano pasado.
La ex copropietaria Amanda Staveley y Mehrdad Ghodoussi habían prometido las conversaciones del campamento del Hotshot sobre un aumento salarial de su precise contrato de £ 130,000 por semana.
Pero luego, el director deportivo entrante, Paul Mitchell, a quien tenemos más a continuación, decidió posponer las negociaciones debido a la sensación de que Isak ya se pagaba generosamente y tenía la seguridad de saber que estaba atado con un contrato hasta 2028.
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El delantero siguió produciendo los productos en el campo, pero, aunque Mitchell ahora se ha ido, todavía no ha habido progreso en una extensión.
Newcastle está dispuesto a aplastar su techo salarial de £ 150,000 por semana y convertirlo en el jugador mejor pagado en su historia, pero las fuentes han indicado que quiere un salario semanal de £ 300k.
Aunque lo último que alguien quiere es que el drama siga arrastrándose y se debe tomar una decisión rápido para evitar cualquier posible resaca que afecte el comienzo de la temporada.
Director deportivo
Howe reveló que recién comenzaba el segundo día de sus vacaciones en mayo, cuando llegó la noticia de que Mitchell se iba.
Y sin reemplazo alineado o sin embargo designado, el entrenador en jefe se ha encontrado desempeñando un papel más central en el negocio de transferencia.
Eso lo llevó a, Jefe de Reclutamiento, Steve Nickson y el Jefe de Reclutamiento Asistente de Andy Howe, a la tarea de supervisar los acuerdos de transferencia.
Howe reveló: “Mi teléfono explotó. Estaba disfrutando mi segundo día de mis vacaciones y eso rápidamente se puso agrio.
“Fue una completa sorpresa para mí. Y una gran decepción porque teníamos estabilidad, estábamos planeando el verano por delante y luego es una gran agitación internamente por la que hemos pasado antes con Dan Ashworth que se fue.
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“Ha sido un verano más ocupado en ese sentido de lo que quería. Naturalmente, con Paul dejando, eso dejó un agujero en términos de ese papel. Y, por supuesto, alguien en ese papel protege al gerente de muchas cosas. Y, por supuesto, su partida me dejó abierta para hacer algunas cosas que normalmente no hubiera hecho.
“El verano ciertamente no fue relajante para que me apagara y vea qué sucede”.
La búsqueda del reemplazo de Mitchell, que vio al ex director deportivo asistente del Arsenal Jason Ayto entrevistado, ahora parece estar llegando a su fin.
El director de fútbol de Nottingham Forest, Ross Wilson, es su candidato preferido y se le ofrecerá el papel.
Transferencias
Newcastle finalmente tuvo algo que celebrar cuando Howe logró obtener el trato sobre la línea de Anthony Elanga.
Pero la llegada de £ 55 millones del extremo del bosque ha sido hasta ahora la única adición.
Howe, y los gustos del capitán Bruno Guimaraes, pidieron que el membership se moviera rápido y reforzara el escuadrón delgado de la oblea una vez que se abriera el mercado de verano.
Pero, aparte de Elanga, ha sido una ventana enormemente frustrante con Toon perdiendo cuatro objetivos superiores con un quinto lugar possible.
Las Urracas vieron acuerdos para Liam Delap, Joao Pedro, Bryan Mbeumo y Hugo Ekitike secuestraron mientras Man Metropolis parece estar listo para golpear y arrebatar el portero a largo plazo, James Trafford.
Un escuadrón que incluía una gran cantidad de jugadores de la Academia jóvenes, crudos y no probados fue golpeado en Celtic el sábado y eso dejó al descubierto cuánto más refuerzos se necesitan.
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Howe dijo: “Mi deseo period que hiciéramos nuestro negocio temprano y ciertamente lo intentamos, pero no fue así.
“Hemos tenido un momento frustrante en términos de perder objetivos a otros clubes. Sería muy abierto con eso. Eso sucedió en varias ocasiones.
“Solo tienes que aceptarlo. Para que una transferencia realmente funcione, en mi opinión, el jugador debe estar desesperado por venir a tu membership. Si no lo entendemos, la transferencia no funciona.
“Estamos buscando jugadores que sean lo suficientemente buenos, que están desesperados por venir, y eso puede marcar la diferencia de que son escasos para nosotros.
“Estamos seguros de que podemos intentar que algunos más jugadores fortalezcan la profundidad del escuadrón. Ciertamente somos conscientes de que necesitamos y estamos tratando lo más fuerte posible para hacerlo”.
Newcastle está listo para presentar una oferta de £ 30 millones para el delantero de Brentford, Yoane Wissa, después de que la estrella dejó el campamento de pretemporada de Brentford en Portugal.
Incertidumbre de arriba
La llegada esperada de Wilson como director deportivo será solo la última de una serie de cambios en la jerarquía.
Aún no se ha confirmado un reemplazo para el CEO muy querido Darren Eales.
Fue en septiembre pasado cuando anunció que estaba cumpliendo su aviso después de ser diagnosticado con cáncer de sangre.
Se cree que el ex ejecutivo de Actual Madrid David Hopkinson está entre los favoritos para el puesto.
Y para agregar a la agitación y el cambio, Newcastle nombró al director de inteligencia de fútbol de Atalanta, Sudarshan Gopaladesikan como un nuevo director técnico esta semana.
Informará a quien venga a hacerse cargo de Eales.
Cualquier membership que intente operar sin un equipo ejecutivo adecuado y en el lugar siempre enfrentará problemas.
Y cuanto antes se clasifique las escaleras, mejor para todos.
