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‘Defiende la patria’: ICE tiene como objetivo duplicar la fuerza laboral a medida que se expande la represión de inmigración; busca ‘heroicos estadounidenses’ en la nueva campaña

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La administración de Trump lanza una importante campaña de reclutamiento de hielo para contratar oficiales de deportación (Imagen: AP)

La administración Trump está lanzando una nueva campaña de reclutamiento para atraer a far de oficiales de deportación, abogados e investigadores mientras se prepara para expandir masivamente la aplicación de la ley de inmigración. Respaldado por un aumento en la financiación del Congreso, la Management de Inmigración y Management de Aduanas de los Estados Unidos (ICE) tiene como objetivo aumentar las deportaciones a niveles sin precedentes, y está pidiendo a los “estadounidenses valientes y heroicos” que se unan al esfuerzo para “defender la patria”.La campaña, presentada el martes por la noche, utiliza imágenes que recuerdan a los carteles de reclutamiento de la Segunda Guerra Mundial, con el tío Sam y frases como “América te necesita”. También se muestran fotos del presidente Donald Trump y los altos funcionarios de seguridad nacional, con las palabras “defender la patria” en las imágenes, Reported AP.“Su país lo llama para que sirva en ICE”, dijo la secretaria de Seguridad Nacional, Kristi Noem, en un comunicado de prensa. “Este es un momento decisivo en la historia de nuestra nación. Tus habilidades, tu experiencia y tu coraje nunca han sido más esenciales. Juntos, debemos defender la patria”.Esta unidad de reclutamiento se ve impulsada por un aumento significativo del presupuesto. La reciente legislación fiscal y de gastos firmada por Trump asigna alrededor de $ 170 mil millones para la seguridad fronteriza y la aplicación de la inmigración durante cinco años. El presupuesto de ICE solo aumentará a $ 76.5 mil millones, casi diez veces su financiación anual precise. Alrededor de $ 45 mil millones ampliarán la capacidad de detención, mientras que casi $ 30 mil millones están destinados a contratar a ten,000 nuevos miembros del private para ayudar a lograr el objetivo de 1 millón de deportaciones anualmente.

Qué ofrece el hielo y quiénes son los nuevos oficiales

Junto con el atractivo del patriotismo, la agencia ofrece incentivos financieros, como bonos de firma de hasta $ 50,000, oportunidades de tiempo further para oficiales de deportación y beneficios, incluidas las opciones de reembolso o perdón.Las nuevas contrataciones incluirán oficiales de deportación encargados de rastrear, arrestar y eliminar a las personas consideradas no elegibles para permanecer en los Estados Unidos. Estos oficiales se han vuelto muy visibles bajo la administración Trump, a menudo haciendo arrestos en los tribunales, en las calles y en las empresas. Su uso de máscaras durante las operaciones ha generado críticas de los activistas de la inmigración y los legisladores democráticos. La página internet de reclutamiento presenta una imagen sorprendente de un vehículo blindado con oficiales en equipo militar que conduce a los lados, subrayando el enfoque robusto de la agencia.Además de los oficiales de deportación, ICE busca investigadores criminales y abogados para procesar los casos de inmigración. La agencia planea anunciar la campaña en campus universitarios, ferias de empleo y redes de aplicación de la ley a partir de esta semana.Sin embargo, la rápida expansión ha generado preocupaciones sobre el mantenimiento de estándares y capacitación. Jason Houser, un ex jefe de gabinete de ICE durante la administración Biden, señaló que el private ha sido durante mucho tiempo un desafío para la agencia.Cuando Trump asumió el cargo, ICE tenía alrededor de 6,000 oficiales responsables de monitorear a los no ciudadanos y llevar a cabo mudanzas, un número que no ha aumentado significativamente a pesar de los crecientes casos.

Entrenamiento de las tropas: camino de varios años a la preparación complete

Houser advirtió que una prisa por contratar podría conducir a estándares más bajos de reclutamiento y entrenamiento. Señaló a la expansión de la Patrulla Fronteriza de principios de la década de 2000, donde los estándares facilitados dieron como resultado una mayor mala conducta entre los agentes. “Si comienzan a renunciar a los requisitos allí como lo hicieron para la Patrulla Fronteriza, tendrá un aumento exponencial en los oficiales que se le muestran la puerta después de tres años porque hay algún problema”, dijo según lo citado por AP.Houser también expresó su preocupación por la disminución de la supervisión, señalando que el Departamento de Seguridad Nacional ha desmantelado a algunas agencias responsables de supervisar el hielo y otras ramas.Estimó que tomaría de tres a cuatro años contratar y capacitar completamente al nuevo private. Hasta entonces, ICE puede confiar en contratistas privados, miembros de la Guardia Nacional y otras fuerzas del orden federales para cumplir con el objetivo de la administración de 3.000 arrestos al día.La campaña de la administración destaca su impulso para fortalecer la aplicación de la inmigración a través del aumento del private y los recursos, pero también subraya los desafíos relacionados con la calidad y la supervisión del private a medida que la agencia se prepara para un crecimiento significativo.Esta estructura comienza con el lanzamiento de la campaña y el atractivo patriótico, luego discute fondos, incentivos y objetivos de reclutamiento. Fluye naturalmente en detalles operativos, las preocupaciones planteadas sobre la rápida expansión y se cierra con desafíos por delante, lo que hace que la historia sea más fácil de seguir y más impactante.



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