Un centro de logística de Amazon en Mecklenburg-Western Pomerania, Dummerstorf, Alemania, el 27 de noviembre de 2024.
Alianza de imágenes | Alianza de imágenes | Getty Photos
Amazon anunció el lunes su millonésimo trabajador robotic, y dijo que toda su flota será impulsada por un modelo de inteligencia synthetic generativo recientemente lanzado. La medida se produce en un momento en que más compañías tecnológicas están cortando empleos y advertencia sobre la automatización.
El Million Robotic Milestone, que se une a la purple world de más de 300 instalaciones de Amazon, fortalece la posición de la compañía como el fabricante y operador más grande del mundo de Cell Robotics, Scott Dresser, vicepresidente de Amazon Robotics, en un presione soltar.
Mientras tanto, Dresser dijo que su nuevo modelo de IA “Deepfleet” coordinará el movimiento de sus robots dentro de sus centros de cumplimiento, reduciendo el tiempo de viaje de la flota en un 10% y habilitando las entregas de paquetes más rápidas y rentables.
Amazon comenzó a desplegar robots en sus instalaciones en 2012 para mover los estantes de inventario a través de los pisos de almacén, según Dresser. Desde entonces, sus roles en las fábricas han crecido enormemente, desde aquellos que pueden levantar hasta 1,250 libras de inventario hasta robots completamente autónomos que navegan por fábricas con carros de pedidos de clientes.
Mientras tanto, los robots humanoides con IA, diseñados para imitar el movimiento y la forma humanos, podrían desplegarse este año en fábricas propiedad de Tesla.
Miedos de seguridad laboral
Pero aunque los avances en la robótica de IA como las que trabajan en las instalaciones de Amazon tienen la promesa de ganancias de productividad, también han expresado preocupaciones sobre la pérdida de empleos masivos.
Una investigación de bancos Encuesta publicada en marzo descubrieron que tanto los expertos en IA como el público en normal ven a los trabajadores de la fábrica como uno de los grupos más corridos en riesgo de perder sus empleos debido a la IA.
Esa es una preocupación que el tocador parecía intentar abordar en sus declaraciones.
“Estos robots trabajan junto con nuestros empleados, manejando el trabajo pesado y las tareas repetitivas al tiempo que crean nuevas oportunidades para que nuestros operadores de primera línea desarrollen habilidades técnicas”, dijo Dresser. Agregó que el “Centro de cumplimiento de próxima generación de Amazon” en Shreveport, Louisiana, que se lanzó a fines del año pasado, requirió un 30% más de empleados en roles de confiabilidad, mantenimiento e ingeniería.
Sin embargo, la noticia de la expansión del robotic de Amazon se produjo poco después de que el CEO Andy Jassy le dijo a CNBC que el rápido lanzamiento de IA generativo de Amazon dará como resultado que “menos personas que realicen algunos de los trabajos que la tecnología realmente comienza a automatizar”.
Jassy dijo que incluso cuando AI elimina los trabajos en ciertas áreas, Amazon continuará contratando a más empleados en IA, robótica y en otros lugares. Pero en un memorando a los empleados a principios de junio, el CEO había admitido que espera que la fuerza laboral de la compañía se reduzca en los próximos años a la luz de los avances tecnológicos.
La disminución puede haber comenzado. CNBC informó que Amazon redujo más de 27,000 empleos en 2022 y 2023, y había seguido haciendo recortes más específicos entre las unidades de negocios.
Otros CEOs de Massive Tech, como el CEO de Shopify, Tobi Lutke, también advirtieron recientemente sobre el impacto que la IA tendrá en el private. Eso viene como una amplia gama de empresas que invierten y adoptan AI ejecutar rondas de despidos.
De acuerdo a Despidos.fyique rastrea los despidos de la industria de la tecnología, 551 empresas despedieron a aproximadamente 153,000 empleados el año pasado. Y un informe del Foro Económico Mundial en febrero encontró que el 48% de los empleadores estadounidenses planean reducir su fuerza laboral debido a la IA.
