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La generación Z está lidiando con el caos world, así es como están lidiando con ‘heredar sistemas rotos’

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Como la primera generación digital-nativa, Gen Z está expuesta a la inestabilidad world de una manera que ninguna otra generación ha sido.

SkyneSher | E+ | Getty Pictures

Como la primera generación nativa digital, Gen Z está lidiando con la exposición a la inestabilidad world de una manera que ninguna otra generación tiene.

“Nos criaron con la guerra sangrando a través de nuestras pantallas … Hemos visto más drones armados, misiles y niños mutilados antes de las 9 a.m. que cualquier generación antes que nosotros”, dijo el investigador de Neurociencia de 25 años y el investigador de IA Amogh Mehrotra.

La agitación geopolítica ha sacudido el mundo en los últimos años, desde la invasión rusa de Ucrania en 2022, hasta el continuo Guerra de Israel-Hamasasí como el conflicto entre Israel e Irán durante el cual aumentaron las tensiones nucleares.

La Generación Z también está luchando con la inflación, aumentando los precios de la vivienda, el cambio climático y los despidos corporativos masivos, y están viendo que todo se desarrolla justo en frente de sus ojos. Esto ha creado un profundo sentido de incertidumbre para muchos en la generación mientras intentan construir su futuro.

“Muchos de nosotros sentimos que estamos heredando sistemas rotos y, sin embargo, se espera que los arreglemos”, dijo Mehrotrra a CNBC.

Para hacer frente a las realidades de un paisaje world desafiante, algunos jóvenes inyectan humor irónico en situaciones serias.

“Primera guerra, un poco nerviosa”, uno Video de Tiktok Se subtitula mostrar misiles que caen en las ciudades. El video acumuló 2.3 millones de me gusta.

Otro Video de Tiktok Con 480,000 me gusta, las concepts de atuendos para “Segunda Guerra Mundial” con conceptos como “Army Stylish” y “Political Prisoner Streetwear”.

Retrasar la edad adulta

Cuando Tanushree Srivastava llegó por primera vez al Reino Unido desde Delhi en 2021, la joven de 26 años soñó con trabajar para una revista de moda, pero sus esperanzas se desvanecieron cuando la incertidumbre económica y política se convirtió rápidamente en un hecho de la vida.

El joven inmigrante Gen Z completó su maestría en comunicación de la moda, con la esperanza de entrar en la industria. Sin embargo, para permanecer en el Reino Unido, necesitaba una visa de trabajadores calificados, lo que limitó sus opciones.

Muchos empleadores en el país son reacios a contratar inmigrantes con la visa de cinco años debido a los costos asociados. Después de dos años de caza de empleo, Srivastava finalmente encontró una compañía que la patrocinaría: ahora es ejecutiva de cuentas en una agencia de relaciones públicas y comunicaciones.

“Ese no period mi plan”, dijo a CNBC que lo hiciera. “Soy de una familia de clase media, así que tomé un préstamo para venir aquí, y ahora es muy difícil conseguir trabajo, y con la inflación, todo lo que cambia en torno a las políticas gubernamentales y la geopolítica, es muy difícil creer que el mañana sea conocido”.

Srivastava dijo que se siente “desesperada” sobre sus ambiciones futuras porque el estatus de inmigrantes es precario tanto en el Reino Unido como en los Estados Unidos.

“Literalmente me ha limitado de tantas maneras que no estoy muy feliz y alegre al respecto, y con ahora lo que está sucediendo, [war]No sé si existiríamos mañana, así que no estoy seguro de cuánto planificar “.

La perspectiva de la guerra la estaba ansiosa por la seguridad de su familia en India, dijo, especialmente con el reciente India-Pakistán disputa.

Para agregar a sus preocupaciones, la idea de comprar una casa o tener una familia se siente fuera de alcance. “Parece muy arriesgado en este momento … solo necesitamos sobrevivir básicamente en este momento, es realmente costoso”.

Srivastava no está solo en sus ansiedades. Muchos Gen Zers están retrasando la edad adulta, ya que la inseguridad financiera sigue siendo lo más importante.

Surveja Global Gen Global de Deloitte y Millennial de Deloitte de 23.482 encuestados en 44 países encontraron que más del 80% de los encuestados Sintió que sus futuros financieros a largo plazo y sus gastos diarios jugaron un papel clave en su estrés y ansiedad.

Casi la mitad de los encuestados de la Generación Z dijeron que no se sienten financieramente estables, y el 52% dijo que viven de cheque de pago en cheque. Alrededor del 41% de la Generación Z está preocupado de que no puedan retirarse cómodamente.

Ansiedad o agencia?

Mientras que muchos Gen Zers están ansiosos, algunos hacen frente a la agencia sobre sus vidas.

Se suponía que la graduada de UC Berkeley, Amrita Bhasin, comenzaría su papel con Meta antes de que finalmente decidiera tomar el camino empresarial.

El jugador de 24 años tomó esa decisión después de darse cuenta de cuán inestable se había vuelto la industria de la tecnología. Después de ver a muchos de sus amigos ser despedidos y ver a las empresas cada vez más Subcontrata a los trabajos a la inteligencia artificial, concluyó que “la gran tecnología no iba a ser cómoda y estable para siempre”.

Allá [are] Las personas que van a la universidad, gastan $ 200k a $ 300k en un título en ciencias de la computación de la escuela privada, y luego no pueden conseguir un trabajo … el problema es que lo que está al final del camino ya no está garantizado.

Amrita Bhasin

Cofundador y CEO, Sotira

“Allá [are] Las personas que van a la universidad, gastan $ 200k a $ 300k en un título en ciencias de la computación de la escuela privada, y luego no pueden conseguir un trabajo “, dijo Bhasin.

“Entonces dicen: ‘Pero seguí el camino. Lo hice [everything] Se suponía que debía hacer. Y el problema es que lo que está al final del camino ya no está garantizado “, dijo.” Y así creo [Gen Z is] Justo como: ‘¿Por qué seguiría un sistema si no me garantiza un trabajo?’ “

Al ver que otras industrias también eran inestables, Bhasin decidió comenzar una compañía propia. “El emprendimiento no era más inestable que los demás”, dijo.

Hoy, es cofundadora y directora ejecutiva de Sotira, un mercado B2B respaldado por la empresa para Overstock en la industria de la logística y la carga.

Los jóvenes tienden a aspirar a trabajar para ellos mismos. Una encuesta de 2024 Fiverr de más de 10,000 Gen Zers en todo el mundo descubrió que el 70% está independiente o planean en el futuro, y una cuarta parte esperan comenzar su propio negocio, con el objetivo de estar financieramente cómodo y retirarse temprano.

En lugar de solo hacer el trabajo por el trabajo, se siente más importante que nunca que el tiempo [and] La energía que pongo en algo … en realidad conduce a un futuro mejor para mí y para la humanidad.

Harsha Poojari

Fundador y director creativo, una empresa de medios honesta

Del mismo modo, Harsha Poojari, de 29 años, había decidido hacer frente al enfocarse en su propia felicidad. Hoy, ella tiene su propio negocio llamado Honest Media Company, donde trabaja como estratega visual y directora creativa de forma fraccional.

Ella dijo que si bien esta generación enfrenta los crecientes desafíos de salud mental en gran parte debido a las redes sociales e Internet, ese acceso a la información les presenta una oportunidad única.

Al crecer, estar expuesto a tantas noticias en su teléfono inteligente empujó a Poojari a querer ayudar a crear un “mejor mundoal elegir trabajar con clientes que estén más impulsados ​​por el impacto.

“Tenemos esta oportunidad que … generaciones antes no ha tenido, de realmente ser propietaria de los medios de producción y poder [say] Quiero dejar de fumar y … trabajar para mí “, dijo Poojari.” Hay más agencia y libertad con lo que podemos hacer “.

“Puedo pasar mi tiempo haciendo los proyectos que quiero hacer, y [can] Di que no … si el trabajo no se alinea conmigo “, agregó.

Si alguna generación fuera la que tuviera que abordar estos problemas, nuestra generación está haciendo un [really] buen trabajo.

Amrita Bhasin

Cofundador y CEO, Sotira



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