Intel Corp. está despidiendo a más de 5,000 empleados en cuatro estados en la última ronda de recortes de empleo del fabricante de chips.
Primero reportado por Buceo de fabricaciónel número proviene del ajuste de trabajadores actualizados y las presentaciones de notificación de reentrenamiento, y la mayoría de los recortes de empleo ocurren en California y Oregon. Apenas a 2.000 empleos se cortan específicamente en las instalaciones de Intel en Folsom y Santa Clara y se cube que comenzaron en la segunda semana de julio.
Además de los despidos de Folsom y Santa Clara en California, Intel también ha emitido avisos actualizados que revelan recortes de empleo significativos en Oregon. Las presentaciones revisadas indican que aproximadamente 2.392 posiciones en los campus de Hillsboro y Aloha se verán afectados, parte de uno de los despidos tecnológicos más grandes en la historia del estado. Las reducciones en Oregon comenzaron alrededor del 11 de julio e incluyen una combinación de ingeniería, roles técnicos y administrativos.
La reducción se extiende más allá de la costa oeste. En Arizona, Intel ha aumentado sus despidos planificados de Chandler de aproximadamente 170 a cerca de 700 empleados, el medio de comunicación native KJZZ reportado.
Más al este, los empleados de Intel en Texas tampoco se han salvado, con 110 roles en el campus de Austin de la compañía eliminados bajo la Iniciativa World de Reducción de la Fuerza Laboral, y los despidos también comenzaron a mediados de julio.
Los empleados afectados recibirán nueve semanas de indemnización más beneficios y períodos de notificación de cuatro a ocho semanas.
Los despidos son parte de un plan anunciado por el director ejecutivo de Intel, Lip -Bu -Bu Tan en abril, para eliminar más del 20% de la fuerza laboral world de Intel, apuntando a alrededor de $ 500 millones en recortes de gastos operativos este año y otros $ 1 mil millones el próximo año. En ese momento, Tan dijo que la thought period “optimizar la gerencia y reconstruir una cultura impulsada por la ingeniería”.
La última ronda de despidos de Intel sigue en los pasos de otras grandes empresas que han estado arrojando trabajos este año, más recientemente Microsoft Corp. que anunció que estaba reduciendo a 9,000 empleados, o alrededor del 4% de su fuerza laboral, en julio.
Otras compañías que han reducido sus versiones este año incluyen Crowdstrike Holdings Inc., que recortó a 500 empleados en mayo y Google LLC, que despedió a cientos de empleados de su grupo de plataformas y dispositivos en abril.
Los despidos llegan en medio de la creciente preocupación de que la inteligencia synthetic podría reemplazar a millones de trabajadores en los próximos años. En mayo, Dario Amodei, director ejecutivo de PBC antrópico, advirtió que AI podría eliminar la mitad de todos los trabajos de cuello blanco de nivel de entrada en cinco años, lo que lleva la tasa de desempleo de los Estados Unidos a entre 10% y 20%.
Imagen: Siliconangle/Reve
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