Séamus Fenton discute su trabajo diario en biotecnología y los aspectos del papel que más disfruta.
Como asociado en el programa de rotación de talento emergente de flamable de Amgen, no hay dos días los mismos para Séamus Fenton, quien se encuentra en el segundo de tres rotaciones de ocho a ten meses.
“La variedad de trabajo significa que constantemente estoy aprendiendo algo nuevo”, dijo a SiliconRepublic.com. “Conocer esos esfuerzos ayudará a entregar medicamentos que cambian la vida a los pacientes me mantienen inspirado “.
Fenton comienza su día por Responder a los correos electrónicos durante la noche y luego centrarse en la aprobación de la calidad de las transacciones GMP para envíos y materiales de sustancias de medicamentos entrantes. “También me concentro en el trabajo del proyecto, algunos ejemplos incluyen refinar los protocolos de inspección y actualizar los rastreadores de hojas inteligentes”.
Las tardes implican una combinación de actividades prácticas de management de calidad y reuniones virtuales, y también está trabajando con otros equipos en un proyecto para transferir un método de inspección para equipos Keyence/ADMS-Ok, asegurando que se alinee con los estándares regulatorios irlandeses y los requisitos del sistema. Y los viernes, el equipo maneja tareas en torno a las disposiciones e informes.
“Realmente disfruto el equilibrio de precisión técnica y trabajo en equipo international que ofrece este rol”, dijo.
¿En qué tipo de proyectos trabajas?
Soy afortunado de que a todos los participantes de flamable se asignen a trabajar en un proyecto emblemático durante cada rotación. Durante mi primera rotación en el soporte de fabricación, trabajé como parte del equipo de proyectos estratégicos que apoyan los medios de campaña en la línea 2 de llenado del vial aislador que se encuentra en la planta de fabricación 2. Este proyecto me dio una experiencia práctica brillante y una gran comprensión del proceso de llenado del vial.
Mi rol se centró en el apoyo de la calificación de rendimiento de los medios de comunicación, la ingeniería y el proceso (PPQ), al tiempo que también crea y actualiza documentos y rastreadores del proyecto, ordenando nuevos equipos y administrando estudios de tiempo de mantenimiento del aislador. Mis responsabilidades fueron parte de un gran esfuerzo de sitio cruzado que demostró con éxito que la línea podría funcionar asépticamente a escala, por lo que fue realmente gratificante ser parte de ella.
¿Qué habilidades usas a diario?
La comunicación y la colaboración son esenciales en cualquier entorno de equipo. Esto es especialmente cierto cuando trabaja en cruz funcionalmente y está en contacto con una variedad de equipos. También es importante escuchar activamente a otros, por ejemplo, los operadores en Amgen son una fuente de conocimiento, por lo que es important escuchar sus concepts.
La agilidad también es una habilidad important en el mundo acelerado de la biotecnología. Debe construir rápidamente nuevas capacidades técnicas y adaptarse a conceptos emergentes y desafíos complejos y poder comprender conceptos emergentes y problemas complejos.
También descubrí que el pensamiento crítico también es valioso, especialmente con respecto a la evaluación de la contribución de su equipo al trabajo del proyecto y cómo se ajusta a la imagen más grande.
¿Cuáles son las partes más difíciles de su día de trabajo y cómo las navegas?
Mantener un enfoque claro en las tareas diarias puede ser difícil porque trabajamos en un entorno tan rápido. Para administrar mi carga de trabajo, al comienzo de cada día de trabajo, reuní un cronograma que enumera los elementos prioritarios y entregables. Encuentro que es una forma efectiva de administrar mi tiempo y de prepararme para el éxito.
¿Tiene algún consejo de productividad que lo ayude durante el día?
Priorice de cinco a ten minutos al comienzo de cada día donde identifique las tareas clave y los elementos de acción. Para minimizar las distracciones, apago mi teléfono o lo pongo en mi bolso, esto es especialmente útil si estoy en una llamada o trabajando hasta una fecha límite ajustada.
También tengo intencional tomar descansos regulares. Salgo a caminar, lleno mi botella de agua y converso breve con un colega, me ayuda a distinguir el trabajo durante unos minutos. También tenemos la suerte de tener un gimnasio totalmente equipado en el sitio, por lo que es posible hacer ejercicio a la hora del almuerzo y regresar a su escritorio renovado y revitalizado.
¿Qué habilidades y herramientas estás usando para comunicarse diariamente con colegas?
Microsoft Groups es perfect para actualizaciones rápidas del equipo, discusiones de proyectos y organización de reuniones remotas. También es extremadamente útil para la comunicación multifuncional. Utilizo Outlook para una comunicación más formal y para compartir documentos, actualizaciones y elementos de acción de seguimiento. Encuentro que PowerPoint es indispensable para las actualizaciones de proyectos y resumiendo datos para las reuniones de equipo. La comunidad de posgrado tiene grupos de WhatsApp para discutir actividades extracurriculares.
Sin embargo, no hace falta decir que la mejor forma de comunicación es en persona, y el mejor lugar para hacerlo es en nuestra cantina del private. Es una gran oportunidad para construir una relación con colegas. El hecho de que pueda acercarme a un colega y decir: ‘Oye, ¿tienes un minuto?’ es un reflejo de la fuerte cultura del lugar de trabajo de Amgen.
¿Cómo ha cambiado este papel a medida que el sector ha crecido y evolucionado?
Soy relativamente nuevo en Biotech, pero ya puedo ver que es un sector dinámico y acelerado. Esto significa que es importante adquirir nuevas habilidades a medida que la industria evoluciona continuamente. Para mí, se trata de ser adaptable y proactivo y desarrollar una comprensión profunda de cómo funcionan las operaciones. En última instancia, el verdadero valor de esta colaboración interfuncional significa que estamos idealmente posicionados para atender mejor a los pacientes.
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