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- El
EAU La visa de empleo de 2 años permite a los trabajadores extranjeros vivir y trabajar en los EAU bajo el patrocinio de un empleador con sede en los EAU, con un proceso optimizado en 2025 para una aplicación en línea más fácil, una elegibilidad ampliada y un procesamiento más rápido. - Pasos clave: oferta de trabajo y patrocinio del empleador, aprobación de permisos de trabajo por Mohre, emisión de permisos de entrada, cheque médico, registro de identificación de Emirates y activación de visas de residencia, todo con supervisión oficial y requisitos claros.
- El costo típico varía de 3.000 a 7,000 AED (excluyendo el seguro médico y la identificación de Emirates), con tiempos de procesamiento entre 10 y 15 días hábiles.
Los profesionales extranjeros que buscan trabajar en los EAU deben asegurar una visa de empleo de 2 años, que es una de las rutas más comunes para la residencia authorized y los derechos laborales en los Emiratos. Revisado y digitalizado para 2025, el proceso de solicitud está diseñado para la claridad, la velocidad y la protección de los trabajadores, lo que refleja el impulso continuo de los EAU para atraer el talento world mientras mantiene fuertes estándares regulatorios.
¿Qué es una visa de empleo de 2 años en los EAU?
Una visa de empleo de 2 años en los EAU es una residencia oficial y un permiso de trabajo otorgado a ciudadanos extranjeros contratados por empresas con sede en EAU. Asegurado a través del patrocinio del empleador, le permite al titular vivir legalmente y trabajar en los EAU durante dos años, con la opción de renovación al vencimiento. El proceso implica la aprobación del empleador del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE), la emisión de un permiso de entrada, las pruebas médicas, el registro de ID de Emirates y la activación de la visa de residencia ultimate. El sistema está diseñado para el cumplimiento, la protección de los trabajadores y la aplicación digital simplificada, asegurando derechos y deberes claros tanto para el empleado como para el empleador.
¿Quién es elegible?
- Edad mínima: 18 años
- Job y empleador: Una oferta válida de empleo de una empresa con licencia de EAU es obligatoria.
- Clasificación de habilidades/educación: Los candidatos se clasifican como:
- Categoría 1: Licenciatura o superior.
- Categoría 2: Diploma postsecundario.
- Categoría 3: Diploma de escuela secundaria.
- Cumplimiento del empleador: La empresa patrocinadora no debe haber violado la ley laboral de los EAU y debe poseer una licencia comercial precise.
- Rol de trabajo relevante: El trabajo ofrecido debe adaptarse a las actividades de la empresa y las profesiones reconocidas de los EAU.
- Salud:Los solicitantes deben aprobar pruebas médicas obligatorias en los EAU.
- Seguridad: Sujeto a antecedentes y autorización de seguridad por parte de las autoridades de los EAU.
Documentos requeridos
- Pasaporte válido (al menos 6 meses de validez).
- Fotografías del tamaño de un pasaporte (según los estándares de los EAU).
- Contrato de empleo firmado.
- Certificados educativos y profesionales atestiguados.
- Aprobación de permiso de entrada (para ser obtenido por el empleador).
- Certificado de acondicionamiento físico médico de centros autorizados de salud de los EAU.
- Prueba de cobertura de seguro de salud (obligatorio, proporcionado por el empleador).
- Licencia comercial/comercial válida del empleador.
- Documentos de registro de ID de Emirates.
Proceso de solicitud de visa paso a paso (2025)
1. El empleador solicita cuota y aprobación inicial
- El empleador solicita la aprobación de cuotas del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE).
- Las asignaciones dependen del tamaño de la empresa, el espacio de oficina y las relaciones laborales.
2. Firma y presentación del contrato de empleo
- El empleador y el empleado firman un contrato laboral estandarizado.
- Enviado dentro de los 14 días para la revisión de Mohre y la verificación de cumplimiento.
3. Solicitud de permiso de trabajo y permiso de entrada
- El empleador presenta documentos de respaldo (por ejemplo, certificados, contrato, copias de pasaporte) a Mohre y la Dirección Common de Residencia y Asuntos de Extranjeros (GDRFA).
4. Permiso de ingreso a la emisión de empleo
- Una vez aprobado, el solicitante recibe un permiso de entrada de 60 días para ingresar a los EAU para más trámites.
5. Llegada a EAU y pruebas médicas
- Al llegar, el solicitante se somete a un examen médico (VIH, tuberculosis, and many others.) en un centro de salud aprobado
6. Registro de ID de Emirates y biometría
- Inscripción para Emirates ID (tarjeta de residencia nacional), incluida la verificación biométrica (huellas digitales, foto
7. Procesamiento y estampado de visas de residencia
- El RDFA procesa la visa de residencia basada en formalidades completadas y sellos la visa (ahora vinculada digitalmente a Emirates ID; no siempre se requiere estampado de pasaporte).
8. Recopilación ultimate de documentos
- Se emite la identificación de Emirates y se registran los detalles de la visa. Al empleado ahora se le permite legalmente vivir y trabajar para la empresa patrocinadora.
Tarifas y tiempo de procesamiento
- Costo: Varía de 3,000 AED a 7,000 para la visa de 2 años (excluyendo el seguro de salud, la identificación de Emirates y las tarifas de las pruebas médicas)
- Seguro médico: Obligatorio, proporcionado por el empleador (costo adicional).
- Tiempo de procesamiento: Estándar 10-15 días hábiles para el proceso completo, salvo complicaciones.
- Renovación:Las visas de empleo son renovables antes de vencer con el patrocinio continuo.
Consejos útiles
- Siempre asegúrese de que el empleador patrocinador sea de buena reputación y siga todos los requisitos legales.
- Mantenga un seguro de salud válido y mantenga toda la documentación lista para la renovación.
- Verifique su permiso de entrada y su estado de visa a través de los portales oficiales del gobierno de los EAU para el seguimiento de casos actualizados.
El proceso de visa de empleo de 2 años de los EAU para 2025 es un sistema transparente y regulado oficialmente destinado a facilitar el empleo authorized, seguro y eficiente para el talento extranjero. A través de criterios de elegibilidad claros, patrocinio del empleador y aprobaciones digitales rápidas, los EAU reitera su estado como un destino de empleo world principal. Siempre verifique las últimas directrices sobre los portales oficiales del gobierno de los EAU o mediante servicios legales y profesionales autorizados para las actualizaciones más actuales.
Preguntas frecuentes
- 1. ¿Quién puede solicitar la visa de empleo de 2 años de EAU?
Cualquier nacional extranjera de mayores de 18 años con una oferta de trabajo formal de una empresa con licencia de EAU y que pase requirió controles médicos y de seguridad.
- 2. ¿Cuánto tiempo lleva el proceso de visa?
Por lo basic, de 10 a 15 días hábiles desde la aplicación inicial hasta la activación de la visa (sujeto a la integridad del documento y las aprobaciones).
- 3. ¿Está la visa vinculada a mi empleador?
Sí, la visa es específica del empleador. Cambiar trabajos requiere cancelación de visa y una nueva aplicación con el próximo patrocinador.
- 4. ¿Cuáles son los documentos clave requeridos?
Pasaporte, contrato de trabajo firmado, certificados atestiguados, licencia de empleador, certificado de aptitud médica, fotografías de pasaporte y prueba de seguro.
- 5. ¿Se puede renovar la visa de 2 años?
Sí, se puede renovar al vencimiento, siempre que la relación laboral y el patrocinio continúen.
- 6. ¿Pueden los titulares de visas de empleo patrocinar a su familia?
Sí. Los titulares de visas de empleo (con un permiso estándar de residencia/trabajo de los EAU) pueden patrocinar a su cónyuge e hijos. El requisito clave es un salario mensual mínimo de 4,000 AED o 3,000 AED más alojamiento proporcionado por el empleador.
