Şirket Cuma günü, uçak devi Boeing’in büyük mali sıkıntılar ve devam eden bir grevin ortasında önümüzdeki aylarda işgücü ve üretiminin% 10’unu keseceğini söyledi.
Ocak ayında Alaskan Havayolları uçuşunda bir kapı patlaması da dahil olmak üzere bir dizi büyük uçak arızasıyla karşılaşan Boeing, Büyük Kayıplar Gönderildi 2024’ün üçüncü çeyreğinde.
Boeing CEO’su Kelly Ortberg, “İşimiz zor bir konumda ve birlikte karşılaştığımız zorlukları abartmak zor” dedi. CNN. “Şirketimizi geri kazanmak zor kararlar gerektiriyor ve rekabetçi kalabilmemizi sağlamak için yapısal değişiklikler yapmamız gerekecek.”
Ortberg, CEO’dan sonra Ağustos ayında görevini aldı Dave Calhoun Yoğun düzenleyici baskının ortasında kalan, ortaya çıkacak işten çıkarma sayısını belirlemedi, ancak işin tüm seviyelerindeki işçilerin önümüzdeki hafta ayrıntılar bekleyebileceğini belirtti.
33.000’den fazla Boeing işçisi ezici bir şekilde oy kullandı Greve yetki vermek geçen ay. Boeing’in işgücünün yaklaşık% 20’si aniden kazık çizgisindeydi. Onların sendikası, Uluslararası Makineler ve Havacılık İşçileri Derneği, İşin durmasının nedeni olarak durgun ücretler, güvenlik sorunları ve haksız işgücü uygulamalarını belirtti.
Boeing ve Iam arasındaki görüşmelerin bu haftanın başlarında bozulduğu ve Boeing en son teklifini geri çekti Birliğe. Çalışma durağı, bir haber bülteninde işten çıkarmalarda bir faktör olarak belirtildi, birkaç Boeing uçağının üretimini geciktirdi ve sona erdirdi.
Diğer Boeing çalışan sendikalarından gelen temsilciler, işten çıkarma haberleri ile hayal kırıklığına uğradı ve şirketin yönetimsel yanlış adımlar değil, çarpıcı işçiler üzerindeki suçu sabitlemesi.
Seattle Direktörü Ray Goforth, Seattle Instances’a yaptığı açıklamada, “IAM grevini çözmek ve şirketin kaynaklarını düzenleyicilerin ve müşterilerin güvenini yeniden inşa etmeye odaklamak yerine, Boeing liderliği şirketin her yönüne zarar vermeye karar verdi.
Devamını oku
Bu konu hakkında
