TEl secretario de salud, Wes Streeting, espera que una reunión “constructiva” con líderes de la Asociación Médica Británica la semana pasada evitará cinco días de huelgas planificadas por médicos residentes en Inglaterra. Mientras tanto, el público está luchando por reunir mucha simpatía por la causa: las encuestas recientes mostraron la aprobación de los huelgas para el médico residente, se habían reducido a la mitad del 52% hace el 26%.
Esto también se reflejó cuando las personas se pusieron en contacto con The Guardian para compartir sus puntos de vista sobre la acción industrial planificada, entre ellos médicos residentes, consultores del NHS, otro private de servicio de salud y otros trabajadores del sector público.
Debido a que los médicos residentes recibieron un aumento salarial del 22% durante dos años el verano pasado, la mayoría de los encuestados a una llamada, incluidos muchos médicos residentes, expresaron su indignación por las demandas de la BMA por otro aumento salarial del 29%, repartidos durante varios años, para restaurar el valor de los términos reales de su pago a lo que period en 2008. Pero también hubo respuestas de los médicos residentes que respaldaron plenamente los planes de ataque.
Fareed Al QuSous, de 26 años, médico de la Fundación Académica del suroeste de Inglaterra, dijo: “Ningún médico quiere tomar acciones de huelga: es un último recurso, y está completamente dentro de las manos del gobierno para evitar estas próximas huelgas. A ningún otro profesional en ninguna industria se les paga menos que sus asistentes, excepto los médicos. Simplemente estamos pidiendo un médico de primer año, que actualmente gana £ 17 por hora, se le pagará £ 22.50 por hora.
“Wes Streeting ha dicho que la restauración salarial es un viaje. Sin embargo, cuando tomas inflación [based on the current RPI of 4.4%] en cuenta, este año [pay offer] equivale a un aumento del 1%. [At this rate] Tomaría unos 20 años recuperar la erosión salarial del 21% desde 2008.
“Conozco a demasiados colegas y amigos que han dejado el NHS para siempre porque no se sienten valorados en absoluto, y si estas negociaciones no son fructíferas, es algo que me estoy considerando seriamente”.
La imagen common de las respuestas sugirió que muchos de los que planeaban atacar provenían de modestos antecedentes socioeconómicos, estaban cargados de altos préstamos estudiantiles y/o viviendo en partes caras del país, generalmente el sur de Inglaterra.
Hassan, un médico residente de unos 20 años desde Londres, dijo: “Muchos médicos provienen de antecedentes privilegiados y, durante la última década, han aceptado silenciosamente la erosión de nuestra paga. Pero para aquellos de nosotros de la clase trabajadora o de los antecedentes estatales, las estacas son diferentes. No puedo confiar en mis padres para eliminar mi deuda estudiantil o ayudar con un depósito o un alquiler: estoy solo.
“Mientras que algunos colegas regresan de los turnos a las cómodas casas familiares, otros regresan a pisos pequeños y mal amueblados y se preguntan cómo cubriremos las facturas del próximo mes. Se trata de la justicia. Apoyo las huelgas de todo corazón”.
Entre los médicos residentes opuestos a las huelgas se encontraba un médico especializado en aprendices en el noreste de Inglaterra que habló de forma anónima. “No creo que sea razonable atacar cuando recientemente nos han dado un aumento significativo. También hemos agregado beneficios. No podemos esperar tener más aumentos de magnitud comparable tan rápido”.
Un registrador de anestésicos senior de Bristol dijo que había participado en huelgas anteriores, pero no apoyaría este. “La restauración salarial completa es un objetivo digno. Exigirlo demasiado rápido no es realista. Crucialmente, Wes Streeting está involucrado de manera constructiva, mostrando la voluntad de invertir y reformar. Lo sorprendente contra un gobierno que finalmente está tratando de arreglar el NHS se siente prematuro y contraproducente.
“Más urgentemente, nuestra profesión enfrenta una disaster más profunda: capacitar cuellos de botella y graduados médicos desempleados del Reino Unido. Nos dirigimos hacia un sistema con más médicos que trabajos, y muy pocas publicaciones de capacitación. Esto es lo que más amenaza nuestro futuro, pero el enfoque singular de la BMA en el salario está ahogando este problema”.
Casi todos los consultores que se pusieron en contacto se opusieron a la acción de huelga planificada, diciendo que period “éticamente incorrecto”, “injustificable”, “miope” o puso en descripción a la profesión.
Entre ellos estaba Kate Matharu, de Kent, quien ha sido GP durante 25 años. “La sorprendente daña a los pacientes, directa e indirectamente”, dijo. “Los pacientes tendrán que esperar más tiempo para recibir tratamiento, a menudo con dolor. Nuestro trabajo siempre ha sido duro y creo que es una vocación”.
Si bien Matharu simpatía con los colegas junior cargados de altos préstamos estudiantiles, sintió que las personas que pusieron sus finanzas primero no deberían estar en la profesión. “Tener hijos que han ido a la universidad yo mismo, puedo ver la deuda en la que se encuentran. Pero, mi hija estudió medicina, y lo primero que le dije es: no lo hagas si quieres ganar mucho dinero, si esa es tu principal preocupación”.
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Un consultor oncólogo de Midlands, que quería permanecer en el anonimato, dijo: “Como los médicos de cáncer, cancelar el trabajo simplemente no es una opción, ni podemos retrasar los tratamientos de los pacientes. Todavía tendremos que cubrir el cuidado de la sala para mantener a nuestros pacientes más vulnerables a salvo. La última vez, algunos de nuestros médicos residentes fueron atacando la semana pero aceptan locales LOCUM en el fin de semana”.
Pete Garnham, de 58 años, de North Yorkshire, quien ha trabajado en varios departamentos de carreteras de las autoridades locales desde 1991, se encontraba entre muchos trabajadores del sector público altamente críticos con las huelgas planificadas. “Siento que los médicos están siendo codiciosos, irracionales y perderán el apoyo del público en common”, dijo.
“Como trabajador del sector público, entiendo en qué desastre financiero se encuentra este país. Por esta razón, no espero que un aumento salarial masivo me devuelva a” donde debería haber estado “. Más bien, estoy feliz de aceptar un aumento de salario modesto y con suerte por encima de la inflación. Desde el closing del brutal congelación de ocho años de salarios salariales al 1% entre 2010 y 2018, mis aumentos salariales fueron los aumentos salariales fueron [between 1.75% and 3.88%] cada año. Todos los trabajadores del sector público se verán afectados por estas demandas irrazonables de los médicos “.
Nick Jacobsen, un médico de cabecera de 54 años de Cornwall, comprendía la situación financiera que enfrentan muchos médicos residentes pero ambivalente sobre una acción industrial adicional. “Realmente estoy luchando moralmente con esta huelga, pero [some] Los médicos residentes realmente están luchando por llegar a fin de mes. Fui médico residente entre 2007 y 2012. Mis tarifas de matrícula fueron pagadas, tenía una beca del NHS que cubría la mitad de mis costos de vida. Salí con probablemente alrededor de £ 30,000 en [student and maintenance] préstamos. Sobre esa base estaba feliz de que me pagaran lo que me pagaran.
“Hoy, el trabajo es más difícil porque el NHS tiene un bajo recurso y las demandas ahora son enormes en comparación con incluso hace 10 años. Los médicos residentes ahora tienen enormes cantidades de deuda estudiantil, [often] En exceso de £ 100,000. También hay otros factores, como las dificultades para ingresar a la escalera de la vivienda y el costo de vida. Todo esto crea una fuerza laboral descontentada. Realmente no es sorprendente que hayan tenido suficiente.
“Al mismo tiempo, creo que deberían mirar el panorama common: estarán en un salario mucho más alto que la mayoría de las personas después de que califican en sus especialidades, por lo que tal vez deberían poner la cabeza y el soldado, no será una eternidad. Pero, ¿qué sé realmente al respecto, ser un médico de alto nivel en el otro lado?”
Añadió: “No me gustaría estar en los zapatos de Wes Streeting”.
Tom, de 33 años, de Birmingham, dijo que su esposa, un médico residente que había completado su entrenamiento, no participaría en ninguna ataques porque estaba planeando abandonar el NHS. “Su pago base es de alrededor de £ 70k ahora, y puede obtener £ 85k- £ 100k con turnos nocturnos, and so on.
“Hay cientos de médicos residentes totalmente calificados que no están siendo promovidos a consultor. ¿Por qué el sistema promovería y pagaría más, cuando puede obtener el mismo nivel de trabajo por una fracción del costo? Toda esta charla podría terminar permanentemente si el gobierno simplemente garantiza que los residentes tendrían un trabajo cuando completen la capacitación.
“Tendremos que ir a otro lugar: Australia, Canadá o los Estados Unidos”.
