Una vez que una marca icónica de F&B con más de 30 puntos de venta en toda la isla, el minorista de leche de soya de Singapur, Jollibean, ha cerrado en silencio múltiples puntos de venta en el último año, supuestamente sin dar a los empleados un aviso o explicación previa, CNA reportado.
Sitio web de Jollibean Enumera solo ocho puntos de venta restantes en Singapur; Sin embargo, según el informe de noticias, tres de estos han cerrado desde entonces al 8 de julio de 2025.
Los escaparates en el Hospital Common Common de NG Teng Fong y la estación Raffles Place MRT fueron “tapiadas”, mientras que la salida de la estación Lavender MRT tenía un aviso en la puerta indicando que las instalaciones habían sido “recuperadas” por los trenes SMRT a partir del 30 de junio de este año.
Varios empleados que hablaron CNA También afirmó que se les han debido meses de salarios y contribuciones del Fondo Central de Previsión (CPF). Supuestamente, los ex trabajadores quedaron en un limbo, cuando llegaron al trabajo solo para descubrir que su salida había sido cerrada sin previo aviso.
Lo que el private precise y antiguo tenía que decir
Un ex empleado que trabajó en el Pioneer MRT Station Outlet, que cerró el 27 de diciembre de 2024, dijo a la publicación que los cinco miembros del private perdieron sus trabajos ese mismo día en que los trenes SMRT lo recuperaron.
El jugador de 68 años había trabajado en la salida durante los últimos cinco a seis años a tiempo parcial, y recordó que le dijeron que cerrara la tienda inmediatamente al llegar al trabajo.
“En el momento en que atravesé la puerta, mi líder dijo ‘Hoy no necesitas trabajar, debes cerrar la tienda'”, dijo en mandarín en una entrevista telefónica con CNA. “Ella no dijo por qué … llamé a mis compañeros de trabajo para decirles que la tienda está cerrando y que vendrá y la ve por última vez”.
Agregó que Jollibean aún debía su salario durante el último mes de trabajo, lo que asciende a más de S $ 1,000, junto con tres meses de CPF impagado.
El ex empleado, junto con otros miembros del private afectados, visitó la sede de Jollibean en Pasir Panjang por sus salarios adeudados en algún momento de enero o febrero, y le dijeron que el dinero se acreditaría antes del mes y recibiría una carta de garantía de que se les pagaría.
Sin embargo, ella compartió que no ha habido noticias desde entonces. Cuando se le preguntó si había considerado presentar un informe con las autoridades, el private no identificado dijo que no estaba dispuesta a pasar por los problemas.
“Al principio, trabajamos muy duro y no nos pagaron, así que estábamos muy emocionados. Ahora creo, solo olvídalo”, dijo. “Simplemente lo trataré como caridad”.
Otro tiempo a tiempo, una mujer de 74 años que trabajó en la misma salida durante más de una década, se ha acercado a la Alianza Tripartita para la Gestión de Contruces (TADM) para obtener ayuda, y es la única del equipo que lo hace.
Mientras inicialmente estaba preparada para dejar ir el asunto, su hijo aconsejó lo contrario. “Dijo que es mi dinero ganado con tanto esfuerzo, incluso si son solo S $ 1,000, ¿por qué no lo recuperas?”
Al acercarse a Tadm con su hijo en abril, la organización elaboró un esquema para que Jollibean pagara el salario en cuotas mensuales. Sin embargo, afirmó haber “no recibido un centavo” desde su visita.
“Las autoridades han intervenido, pero la compañía todavía está arrastrando los pies; no tiene esperanza. Y es dinero ganado por el trabajo duro, no solo el dinero que obtienes al estar sentado”, dijo.
Sin embargo, un empleado de 40 años que trabaja en una salida diferente en el centro de Singapur, que había sido empleado por Jollibean durante alrededor de tres años, compartió que sus salarios aún tenían regularidad, pero después de un retraso de más de un mes. Agregó que estaba “bien” con la situación precise.
Nuevo propietario para intervenir
Dirigiéndose a los cierres de la tienda, Shahrul Nazrin Mohd Dahlan, director de Jollibean Meals, dijo que eran parte de un ejercicio de reducción más amplio.
Agregó que la compañía pronto tendrá un nuevo propietario y está trabajando estrechamente con las autoridades para resolver problemas salariales, aunque no reveló la razón para no pagar a los trabajadores a tiempo.
“Lo estamos resolviendo con mamá [and] Lo estamos resolviendo a fines de esta semana. Todo se resolverá pronto, hay una nueva inyección de capital con un nuevo accionista, por lo que todo se resolverá financieramente ”, dijo.
Según Shahrul, las partes se encuentran actualmente en medio de completar el papeleo y se espera que liquidan pagos para fines de este mes. También mencionó que tiene la intención de renunciar una vez que el nuevo propietario se hace cargo, informe informando en algún momento de julio, aunque se negó a revelar su identidad.
“Los nuevos propietarios se hacen cargo … han estado en el negocio de F&B durante más de 30 años, por lo que saben lo que están haciendo. Se están haciendo cargo y luego ellos [are] en expansión.”
A pesar de la falta de claridad y los retrasos de pago continuos, algunos empleados de Jollibean dijeron a CNA que continúan trabajando, teniendo la esperanza de que sus salarios se paguen una vez que el nuevo “jefe” interviene.
En respuesta a las consultas de los medios de la publicación, el sindicato de alimentos, bebidas y trabajadores aliados (FDAWU), un sindicato afiliado al Congreso Nacional de la Unión de Comercio (NTUC), dijo que Jollibean es una compañía no unionizada.
“Los trabajadores afectados pueden acercarse a la Alianza Tripartita para la Gestión de Disputas (TADM) para hacer una cita para los servicios de asesoramiento sobre disputas laborales, dijo un portavoz de FDAWU en un comunicado emitido a CNA el miércoles (9 de julio).
Put up vulcano se ha comunicado con el Ministerio de Manpower (MOM) para hacer más comentarios.
Crédito de imagen destacada: DD a través de Google Maps/ Singapur Venta de atrio a través de Fb
